Frequently Asked Question

HLI propose un plan de paie qui répond aux prérogatives du Congo. Le plan de paie est organisé en nature.

10 : Eléments de base
11 : Heures supplémentaires
20 : Primes imposables
21 : Indemnités imposables
25 : Indemnités compensatrices
30 : Retenues imposables
40 : Congés
41 : Licenciement
42 : Primes de fin d'année
50 : Avantages en nature
59 : Total brut
60 : Impôts : charges fiscales
61 : Impôts : charges sociales
62 : Impôts : autres charges
65 : Caisses retraites et assurances maladies
69 : Total net
70 : Indemnités non imposables
80 : Retenues non imposables
88 : Appoints mensuels
89 : Total net à payer
90 : Charges patronales
99 : Salaire à atteindre