Question fréquemment posée

Etape 1: vérification de la présence d'un congés payé dans le mois en cours ou dans le mois M+1

Etape 2: Détermination du type de congés: 
   bulletin de congés: le salaire de base et la sursalaire sont à 0. Il n'y a que l'indemnité de congés
   congés travaillés: il y aura les éléments de salaire + l'indemnité de congés
   congés maternité: le salaire de base et la sursalaire sont à 0. Il n'y a que l'indemnité de congés
   provision de congés: prend le douzième de l’indemnité de congés
   congés solde total: liquide le nombre de jour et l’indemnité de congés
   congés en nombre de jours pris: l'indemnité est au prorata du nombre de jour pris

Etape 3: Calcule des compteurs :
   nombre de jours pris
   nombre de jours acquis
   nombre de jour restant