Question fréquemment posée

Un régime de congés détermine le nombre de jour que le salarié cumule à la fin de chaque mois de travail.

Le calcul est variable et dépend de la convention collective et du pays.

En général, tout salarié qui travaille pendant 30 jours obtient 2 jours de congés par mois.

Le régime de congés est stocké dans le contrat de travail du salarié:

Dans ce cas, le salarié doit travailler 24 jours ouvrés dans le mois pour obtenir 2 jours de congés.

Ce calcul est au prorata temporis, ce qui veut dire que si le salarié ne rempli pas le mois  complet, alors il n'obtiendra qu'un % de jours.

Par exemple: si le salarié était absent pendant 4 jours ouvrés, son temps de présence sera de 20 jours au lieu de 24, alors il n'obtiendra que : (2/24) * 20 = 1,666 jours de congés.